工地工资未支付,还是公司?

应起诉公司,要求支付工资。依据《劳动法》等相关法律,公司需按时支付员工工资,若不支付,员工有权采取多种法律手段维权。不及时处理,可能导致员工生活困难,社会矛盾加剧。
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应起诉公司。具体操作:1.先向劳动行政部门投诉,要求介入处理;2.若投诉无果,可向法院申请支付令;3.仍不支付,则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维权。
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常见处理方式有:向劳动行政部门投诉、申请支付令、申请劳动仲裁。应先尝试向劳动行政部门投诉,若无果,则可考虑申请支付令或劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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