单位交两年社保后转灵活就业再交15年，到达多少

达到法定退休年龄且累计缴费满15年可领退休金。分析：根据我国法律规定，职工在达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险满15年的情况下，可以领取退休金。法定退休年龄一般为男性60周岁，女性55周岁（具体可能因工种、地区等因素有所不同）。您的情况中，无论之前是在单位缴纳还是在灵活就业期间缴纳，只要累计满15年，并达到法定退休年龄，即可享受退休金待遇。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或达到退休年龄后未按时领取退休金，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.查询法律法规：通过政府官方网站、法律数据库等途径，查询关于退休年龄和养老保险缴费的相关法律法规和政策文件，了解具体规定。2.咨询社保部门：携带个人身份证件和社保缴纳记录等相关材料，前往当地社保部门或人社局进行咨询，了解具体的退休年龄、缴费要求以及办理流程。3.寻求法律帮助：如果发现自己的权益受到侵害或存在争议，可以寻求专业法律人士的咨询和帮助。律师会根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和解决方案，并协助您处理相关事务。在必要时，还可以通过法律途径维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有以下几种：一是查询相关法律法规和政策文件，了解具体的退休年龄和缴费要求；二是咨询当地社保部门或人社局，获取最准确的信息和办理流程；三是寻求专业法律人士的咨询和帮助，以确保自己的权益得到保障。选择方式：您可以根据自己的实际情况和需求，选择适合的处理方式。如果问题较为简单，可以直接查询法规或咨询社保部门；如果涉及复杂情况或权益受损，建议寻求专业法律人士的帮助。