我没有买断工龄，该怎么办？

未买断工龄需依法处理。依据《劳动法》等规定，企业破产应妥善处理员工劳动关系，未买断工龄可能影响你的社保、退休等权益。若不及时处理，可能导致权益受损，无法享受应有的社会保障。
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未买断工龄需解决。操作如下：1.收集证据，包括合同、工作证明等；2.尝试与原厂或管理机构联系，了解破产处理情况，提出补偿要求；3.若协商不成，咨询律师，准备法律材料，通过法律程序维权；4.关注社保、退休等权益的转移和接续问题。
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处理此问题可协商或诉讼。建议先与原厂或相关部门协商，寻求合理补偿方案；若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，选择诉讼方式解决。