签了合同但未收到，辞职要赔违约金吗？

是否需赔违约金需看合同约定。依据《劳动合同法》，若公司提供了培训并约定服务期，提前辞职需承担违约赔偿，数额按培训费用及服务期未履行部分分摊比例确定。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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辞职是否赔违约金看合同。操作如下：1.查阅劳动合同，确认是否有违约金条款及是否合法；2.若有且合法，计算需赔偿的违约金数额；3.若无或条款不合法，可正常辞职无需赔偿；4.如有争议，建议咨询专业律师。
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辞职是否赔违约金，处理方式需视合同内容而定。若合同有违约金条款且合法，则可能需赔偿；若无或条款不合法，则无需赔偿。建议查阅合同后决定。