辞职后公司不归还体检报告给我，怎么办才好？

公司不归还体检报告，您有权要求归还。依据《劳动合同法》，体检报告属于您个人物品，公司应归还。不及时处理可能影响您后续就业及健康权益，甚至产生法律纠纷。
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公司拒还体检报告，应这样处理：1.与公司人事沟通，明确要求归还；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入处理；3.如仍未解决，准备相关证据，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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公司不归还体检报告，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。