离职当月工资按实际出勤天数计算。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月工资需除以月计薪天数21.75天，再乘以实际出勤天数。若不及时准确计算，可能导致员工权益受损或企业面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资按天算。操作如下：1. 确认月工资总额；2. 查找月计薪天数，通常为21.75天；3. 计算实际出勤天数；4. 月工资除以月计薪天数，再乘以实际出勤天数得出应发工资。若涉及加班、请假等，需相应调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职当月工资常见处理是按天折算。员工应首先确认月计薪天数（通常为21.75天），再根据实际出勤天数计算应得工资。若存在争议，可寻求劳动仲裁或法律咨询。
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