辞职了老板不批准

如果您已经按照法律规定提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，但老板在收到通知后仍然不为您办理离职手续，这违反了《劳动合同法》的相关规定。根据该法第三十七条，您有权在通知期满后自行离职，并要求用人单位办理相关手续。若用人单位拒绝，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
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从法律角度，确保辞职行为合法有效的关键在于遵守《劳动合同法》的相关规定。您应提前以书面形式通知用人单位，明确辞职意愿和离职时间。若用人单位拒绝批准或办理离职手续，保留好相关证据，如辞职信、邮件记录等，并及时向劳动争议仲裁委员会或法院寻求法律帮助。
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如果您在试用期内提出辞职，老板以工作未交接完成为由拒绝批准，您应明确告知其根据《劳动合同法》第三十七条，试用期内辞职只需提前三天通知。若工作确实需要交接，可与用人单位协商确定交接时间和方式，但不影响您辞职权利的行使。