拖欠工资是违法行为。依据《劳动法》等，用人单位应按时支付工资，拖欠工资劳动者可申请劳动仲裁。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可申请劳动仲裁或举报。选择方式时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选劳动仲裁；若希望严惩用人单位，可选向劳动监察部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付；2. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼；4. 同时可向劳动监察部门举报，要求查处。
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